NOVAS PROFISSÕES: MIDIALOGIA

O curso de midialogia é uma das habilitações em comunicação social e nasceu para aprofundar conhecimentos em uma área que é estudada superficialmente nas graduações de Rádio e TV, Jornalismo e Publicidade e Propaganda. O curso, que foi criado em 2004, já tem a terceira posição no ranking dos mais concorridos da Unicamp: 39 por vaga. A mídia tem dois significados: pode ser conteúdo ou veículo de comunicação. O midiálogo aplica os dois conceitos usando a linguagem como método de transmissão de informação, levando em consideração os processos de significado e significação, estudados em semiologia. O profissional desta área é capaz de interligar os diferentes tipos de mídia (áudio, vídeo, fotografia...) e produzir um material que considere a sociedade em que está inserido, seus códigos, linguagens, histórias, teorias e condições técnicas. O mercado necessita desta carreira porque está em fase de crescimento, principalmente o cinema nacional, além das novas emissoras de rádio e tv. O trabalho produzido pelo profissional de midialogia é de alta qualidade e particularidade, podendo atuar em diversos segmentos de produtos audiovisuais como: - Vídeo; - Cinema; - Rádio; - Fotografia; - Multimídia; - Web; - Computação gráfica; - Hipermídias e - Produção, recepção e crítica destes produtos, Além de poder entrar na área de docência ou pesquisa. As principais matérias do currículo são teorias da comunicação, teoria do cinema, mídia e ciências humanas, educação e mídia, antropologia da imagem, teorias do signo, tecnologias da informação, fotografia e movimento, edição de produtos audiovisuais, computação gráfica e multimídia. O curso, hoje, é ministrado pela Universidade de São Paulo (USP) e Universidade Estadual de Campinas (Unicamp).

http://vestibular.brasilescola.com/profissoes-futuro/midialogia.htm

Novo Mercado de Trabalho!!!!!

Com certeza você deve se lembrar de como era o modelo de profissional que as empresas queriam no passado. Se você não se lembra. Pode deixar que eu vou refrescar a sua memória. Naquela época, os profissionais deveriam ser pessoas pacatas, seguidoras, leais, pacientes, especialistas e executoras. Uma pessoa entrava com 19 anos em uma empresa e saia somente após ser aposentada. Voltando no tempo mais uma vez, você deve se lembrar de qual era o tipo de emprego que seus pais ou avós achavam o ideal para qualquer pessoa. Eu aposto que você disse o serviço bancário. Com certeza, você já deve ter ouvido de alguma destas pessoas que o melhor trabalho, seria no Banco do Brasil; eu mesmo já ouvi de minha avó, que sempre dizia: - Estude bastante para, quem sabe, trabalhar no Banco do Brasil! Nossos antepassados não tinham tantas opções como nós temos hoje. Por isso, para eles, a maioria das pessoas que faziam uma faculdade para serem pessoas reconhecidas e com status na cidade, teria que trabalhar em um banco ou possuir seu próprio negócio. O mercado de trabalho atual evoluiu e agora somente ter um diploma universitário já não é mais suficiente. As exigências são muitas, vão de um segundo idioma (já tem gente dizendo terceiro) até um MBA no exterior. Aquele modelo de profissional citado no início, já está ultrapassado. Pessoas com aquele perfil já são consideradas dinossauros pré-históricos. Graças às novas tecnologias, novas profissões surgiram, mas também diversas ocupações tradicionais foram e estão sendo transformadas, substituídas e até mesmo extintas. Seria loucura de minha parte querer prever quais as novas demandas profissionais para o futuro e quais os rumos irão tomar o trabalho e o emprego, até porque as transformações variam segundo as condições de cada região, segmento da economia e qualificação de cada trabalhador. É preciso saber se adequar à nova lei de sobrevivência do atual mercado de trabalho, que exige uma constante atualização e desenvolvimento de habilidades e competências, de modo a atender aos novos requisitos técnicos / econômicos e a aumentar a empregabilidade. Empresas sempre existirão e elas estão aí, a procura de profissionais. Muitas vezes elas não conseguem encontrar o perfil adequado para determinado cargo ou área, e sendo assim, são obrigadas a treinar profissionais com o perfil demandado. Prova disso são as universidades corporativas que surgiram nos últimos tempos pelo Brasil e no mundo. Hoje o profissional considerado moderno deve possuir em seu perfil algumas características básicas, a seguir: iniciativa própria criatividade liderança aprendizagem contínua boa comunicação agilidade e flexibilidade habilidade para lidar com pessoas saber trabalhar em equipe ser digital Estas são apenas algumas habilidades exigidas pelo mercado de trabalho atual. São infindáveis e retratam um perfil em aberto onde se pode incluir novas características, habilidades e conhecimentos. A pessoa que possui estas habilidades pode fazer parte de uma organização moderna. Nestas organizações os salários são medidos com base na produção e na competência particular de cada profissional e não mais em posições hierárquicas pré-definidas. Se você fizer uma análise neste novo mercado de trabalho, poderá constatar que os empregos existentes, na maioria dos casos, são considerados temporários. Há empresas que delegam tarefas a pessoas que não fazem parte de seu corpo funcional. Estes profissionais são os consultores independentes que comercializam seus talentos sem nenhum vínculo empregatício com a empresa. O novo mercado de trabalho exige que as empresas sejam cada vez mais dinâmicas, e isso está mudando completamente a relação entre empregado e empregador. Para concluir este texto, gostaria que você refletisse, sobre quais das habilidades citadas você possui. Todas? Meus Parabéns. Algumas? Se esta foi a sua resposta, o melhor a se fazer é começar hoje mesmo a tentar conseguir as que estão faltando, pois amanhã pode ser tarde.

http://www.administradores.com.br

ATENÇÃO COM SUA POSTURA PROFISSIONAL!!!

CUIDADO COM AS ROUPAS

ACESSÓRIOS

POSTURA

L INGUAGEM

TIQUES

• Utilize os cabelos cortados e aparados;

• Mantenha suas unhas limpas e cortadas;

• Utilize o uniforme;

• Use crachá na altura do peito – o cliente precisa saber o seu nome;

• Jamais fume na frente dos clientes (de preferência não fume);

• Cuide de seus dentes e de seu hálito – evite bebidas e temperos fortes;

• Use perfumes suaves – cuide principalmente da sua falta;

• Fale a língua do seu cliente – evite termos difíceis, anedotas e brincadeiras;

• Mostre sempre satisfação – o cliente não precisa saber seus problemas.

• Mulheres

• Cuide do excesso de maquiagem – use batons e esmaltes discretos;

• Utilize prender o cabelo – rabo-de-cavalo

• Homens

• Use fazer a barba diariamente;

• Evite o uso de cabelos longos, cortes radicais ou brincos.

O segredo é não exagerar em nada, por exemplo, com acessórios, não tem necessidade de usar aquele número exagerado de pulseiras, salvo se você trabalahr com vendas de acessórios, senão fica parecendo uma árvore de natal e o cliente pode perder o foco na sua intenção de conquista e focar nos seus pinduricários... CUIDADO!!!

É por isso que em algumas empresas existem algumas regras, limites e tals... para que o colaborador não exagere....

Lembre-se: local de trabalho é concentração, atenção, seriedade, deixar para relaxar e curtir no seu momento de lazer....

Fabiana Pereira

Modelo de Currículo

O curriculum vitae (também chamado de currículo ou CV) é um documento que agrupa informações pessoais de um profissional junto a sua formação acadêmica e sua trajetória no mercado de trabalho, visando demonstrar suas qualificações, competências e habilidades. De uma forma mais direta, o curriculum descreve quem você é e quais qualidades e experiências profissionais você possui.

Um bom curriculum, bem apresentável e redigido, pode não garantir um emprego mas é sem sombra de dúvidas, um passo importantíssimo para alcançá-lo. Grande parte das pessoas tem dúvidas em como criar seu curriculum, principalmente aquelas que estão entrando agora no mercado de trabalho.

1) Cabeçalho ou Topo

No topo do curriculum devem aparecer suas informações pessoais: nome completo, estado civil, idade, endereço completo e, principalmente, seus dados de contato. Acredite, muitas pessoas esquecem de colocar seu telefone e e-mail atualizados, são selecionadas e perdem assim a oportunidade de uma entrevista. Número da carteira de identidade, CPF, Documento Militar e outros documentos ficam de fora.

2) Objetivo

O segundo tópico do seu curriculum vitae descreve a que vaga ou oportunidade você tem interesse em concorrer.

3) Formação

Descreva nesta sessão sua formação acadêmica. Inclua apenas dados relevantes mais atuais. Nenhum profissional de seleção deseja saber aonde você cursou seu pré-primário.

4) Experiência Profissional

Nesta sessão você deve listar suas experiências profissionais mais importantes. A maneira mais utilizada é listá-las em ordem inversa, ou seja, as mais recentes primeiro. Informe o périodo em que esteve empregado, o nome da empresa, o cargo exercido, as principais atividades e possíveis resultados destacáveis obtidos. Observe como isto é feito no modelo de curriculum vitae preenchido disponível para download acima.

5) Qualificações e Atividades Profissionais

Aproveite este trecho do currículo para informar cursos que tenha concluído (que sejam relevantes para a vaga almejada) e outras qualificações obtidas ao longo de sua carreira.

6) Informações Adicionais

Utilize esta sessão opcionalmente para informar quaisquer outros dados que julgue significativos para a vaga.

Mais: http://www.meucurriculum.com/

DICAS: Cursos Profissionalizantes (Centro Europeu /MGA)

O Curso de Sommelier do Centro Europeu forma o profissional expert em vinhos, seus processos, origens, história, harmonização enogastronômica e serviços da bebida. Ensina noções de viticultura, enologia, enografia, legislação específica e técnicas de degustação.

O curso capacita a exercer a profissão em estabelecimentos de alto nível gastronômico, enotecas, estabelecimentos que comercializam e vendem a bebida, possibilitando o ingresso em um promissor mercado de trabalho.

A duração do é de um semestre letivo com turmas iniciando nos meses de Março e Agosto no período da tarde ou noite, com aulas as segundas e quartas-feira.

Escolaridade Mínima: Ensino Médio

Convênios e Parcerias

O curso de Formação de Sommeliers é reconhecido pela ABS – Associação Brasileira de Sommeliers, entidade que representa o segmento profissional no Brasil.

Conteúdo Acadêmico

A Profissão de Sommelier
Técnicas de Degustação
Serviços do Vinho
Uvas Viníferas
Os Processos de Vinificação
Conservação e Armazenagem
Alterações no Vinho
Leitura dos Rótulos
Sistemas de Denominações
Vinhos Espumantes e Frisantes
Vinhos de Sobremesa
Destilados Vínicos
Vinhos e os Charutos
Formação de Preço
Gestão de Estoques
Gestão de Equipes
Relacionamento com Clientes
Elaboração de Cartas de Vinhos
Enogastronomia
Bases da Cozinha Clássica
Azeites, Vinagres e Queijos
Avaliações Práticas
Vinhos no Mundo

Nessas aulas, serão estudadas as regiões produtoras mundiais, com degustação dos principais vinhos produzidos pelas regiões respectivas:

Itália
Espanha
Portugal
França
Alemanha
Áustria
Hungria
Estados Unidos
Canadá
Austrália
Nova Zelândia
África do Sul
América do Sul

http://www.centroeuropeu.com.br

DICAS: Cursos Profissionalizantes (Centro Europeu /MGA)

Vejam só que bacana.... em Maringá/PR chegou mais uma oportunidade para quem quer se especializar e garantir uma vaga no mercado de trabalho de nossa região...

Muito legal é esse curso que o Centro Europeu oferece....

PRODUÇÃO MUSICAL:

Filosofia do Curso

O objetivo do Curso de Produção Musical do Centro Europeu é capacitar o aluno a produzir suas próprias músicas ou o trabalho de outros artistas, tanto de música eletrônica quanto de bandas. Ao longo do curso, serão exercitadas diversas modalidades de trabalhos de áudio que desenvolvem habilidades importantes para um produtor musical como a manipulação de samples, samplers e sintetizadores virtuais; gravação de instrumentos e voz; produção, mixagem e masterização; arranjo; montagem de Home Studio; montagem, divulgação e gestão de projetos de Live PA; funcionamento de áudio e midi; criação de selo fonográfico; inserção de música eletrônica em bandas; criação de spots para publicidade, etc.

O Curso de Produção Musical é mais um fruto da nova parceria entre o Centro Europeu e a Academia Internacional de Música Eletrônica de Curitiba, a AIMEC. Os professores da academia serão os responsáveis por ministrar e supervisionar todos os cursos relacionados à música, trazendo para a escola seu método exclusivo e personalizado de acordo com a necessidade do aluno. A AIMEC tem quatro anos e meio de experiência, já tendo formado mais de 2000 DJs e produtores musicais, formados na sua sede central de Curitiba e nas suas escolas credenciadas em Balneário Camboriú, Campinas e Porto Alegre.

Dieferenciais e Formato do Curso

O curso apresenta uma carga horária de 128 horas/aula, distribuídas em aulas práticas e teóricas. A escola dispõe de um computador por aluno para aulas.

Todos os professores são ativos e experientes na área, trazendo para a sala de aula suas vivências profissionais mais recentes, informações atualizadas. O material didático não tem custo para o aluno.

A AIMEC, parceira do Centro Europeu nos cursos ligados à música, estará indicando os seus alunos de maior destaque em uma premiação anual (AIMEC Awards) os quais poderão lançar suas músicas em selos fonográficos ativos nos principais sites especializados em musica eletrônica do mundo.

Conteúdo Acadêmico

Setup
Reedit
Samples e Samplers Virtuais
Sintetizadores Virtuais
Noções de Teoria Musical
Remix
Estrutura da Música Eletrônica
Noções de Forma e Fraselogia Musical
Equalização
Mixagem
Compressão
Efeitos de Audio/MIDI
Introdução à Percepção Rítmica
Masterização
Indústria e Mercado da Música
Live PA
Áudio para Publicidade

http://www.centroeuropeu.com.br

PARA DIMINUIR O ERRO

Quando estamos próximos de escolher uma carreira, um curso, uma faculdade é que começamos a pensar e sentir a dificuldade que tem uma escolha.

Para diminuir a angústia e o medo que temos de errar é necessário e importante que se faça uma pesquisa a respeito do curso que pensa em fazer, a faculdade que pensa em estudar, o que pensa a família, verificar a duração do curso, a possibilidade de empregos, como está o mercado de trabalho para essa área, sua disponibilidade de tempo para se dedicar ao curso, estágios, vai ter que trabalhar e estudar vai dar conta dessa responsabilidade? Esses são alguns procedimentos a tomar.

É necessário também pensar em como você resolveu fazer tal curso, foram as influencias familiares, amigos, interesse em ganhos financeiros ou você tem esse interesse, desejo desde muito novo, você sente que tem vocação para atuar nessa área, ou até mesmo, escolheu porque se sente pressionado a fazer alguma coisa e vai fazer por fazer.

Tudo isso tem que pensar, pois escolher uma profissão não como escolher uma bola de sorvete, pois o sorvete, mesmo que a escolha do sabor não foi boa desta vez, da próxima pode ser melhor, e a bola de sorvete acaba em poucos minutos, diferente de um curso. O curso, seja técnico, por exemplo, pode encerar em pelo menos 1 ano, as vezes 2 ou mais, imagina uma graduação... até 5 anos dependendo o curso, aí uma escolha errada par desistir e começar de novo é mais difícil, por isso diminuir a possibilidade de errar na escolha profissional antes de iniciar um curso é melhor emocionalmente e as vezes até financeiramente, se for uma faculdade paga ou residir em outra cidade.

Então pesquise, discuta com seus pais, professores, orientadores e uma ótima carreira profissional para você!!

Fabiana Pereira