quinta-feira, 14 de janeiro de 2010

Sabia sobre ADMINISTRAÇÃO

Administrar significa ter de determinar uma direção o tempo todo: onde investir, quem contratar, que posicionamento adotar no mercado, como promover a organização e escolher os parceiros ideais. "Nessa profissão, seja em organizações públicas ou privadas, é necessário tomar decisões constantemente. Por isso, não basta o bom senso, é preciso preparo, conhecimento e determinação", diz Leandro Vieira, diretor do portal Administradores Negócios Digitais, site voltado para a área de administração e negócios.

O profissional trabalha em praticamente todos os departamentos de uma organização. É responsável pelo planejamento de estratégias e pelo gerenciamento do dia-a-dia da companhia e gere recursos financeiros, materiais e humanos. Conduz as relações entre a empresa e os funcionários, cuida dos processos de admissão, treinamento e demissão. Organiza planos de carreira e programas de benefícios. Outra possibilidade é atuar no controle dos estoques de matéria-prima e insumos, gerenciando os processos de compra. No setor financeiro, opera nas áreas de custos, orçamentos e fluxo de caixa. Pode se envolver, ainda, com a publicidade e o marketing.

O administrador trabalha em diversos setores - de hospitais, fábricas e escolas a organizações não-governamentais, empresas públicas e aquelas dedicadas ao comércio eletrônico.

MERCADO DE TRABALHO

O campo de trabalho é amplo: cerca de metade dos cargos de uma empresa é para funções administrativas. Mas o mercado é muito competitivo. Aproximadamente 2 milhões de estudantes formam-se por ano, e não há vagas formais para absorvê-los. Ainda existe a concorrência de graduados de outras áreas que fazem especialização ou MBA e conseguem emprego
em Administração.

Apesar
disso, o mercado de trabalho para administradores no Brasil está crescendo junto com a economia. Grandes companhias estão ampliando seus quadros de funcionários, e as empresas familiares se profissionalizando e buscando candidatos com boa formação para fazer parte de seus quadros. "Empresas que tradicionalmente contratavam apenas profissionais de áreas técnicas, como Engenharia e Química, por exemplo, começam a perceber a necessidade de preencher cargos administrativos e de negócios, como compras, logística e marketing, com os formados na área e dotados de visão estratégica", afirma Marcos Amatucci, diretor nacional dos cursos de graduação em Administração da Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM), de São Paulo.

Como a atuação do administrador é bastante ampla, esse profissional se faz necessário em todo tipo de empresa (fabril, comercial, serviços, agronegócio) e em praticamente todas as áreas, desde a comercial, passando por logística, financeira e compras, até recursos humanos. A região Centro-Oeste apresenta o mercado que mais se expande. Os principais empregadores estão no setor de agronegócio, em cidades como Cuiabá (MT), Campo Grande (MS) e Goiânia (GO). As regiões Sul e Sudeste concentram o maior número de empresas que oferecem programas de trainee, enquanto o setor público tem vagas em todo o país.
$ Salário médio inicial: R$ 1.800

Leia mais • Conheça as áreas de atuação em administração • A atitude do conhecimento • Escola de decisão • O que você precisa saber sobre administração.

http://guiadoestudante.abril.uol.com.br/profissoes/profissoes_271421.shtml


quinta-feira, 7 de janeiro de 2010

MODALIDADES DE ORIENTAÇÃO



EDUCACIONAL – Acompanha o indivíduo ao longo da construção de sua história vocacional.


CLÍNICA – Atende o indivíduo em momentos específicos de vida e em conflitos vocacionais definidos.


ORGANIZACIONAL – Atende os indivíduos dentro das organizações em relação às questões de carreira.

Para começar muito bem!!!


O trabalho de Orientação Profissional oferece condições para que o estudante entre em contato consigo mesmo, e assim, possa perceber-se melhor.

Possibilita um maior conhecimento sobre o mundo profissional, a descoberta de valores, interesses, motivações e potencialidades que podem ser desenvolvidas no trabalho escolhido, com finalidade de que o estudante adquira condições de realizar uma escolha profissional madura, que traga satisfação e sucesso.


Fabiana Pereira crp08/11830

terça-feira, 15 de dezembro de 2009

Parece que muita gente ainda não sabe o que fazer, fica em dúvida... atenção, na hora de decidir a respeito da carreira, se vai fazer um Ensino Superior ou um Curso Técnico ou nenhum.... e a experiência profissional que tanto exigem?
Acredito que precisamos nos esforçar, se você decidir por estudar um curso de Graduação: FAÇA ESTÁGIO na área que você escolheu, assim fica mais fácil no momento em que for disputar uma oportunidade de trabalho.

E importante: NÃO FAÇA VESTIBULAR PARA UM CURSO QUE VOCÊ NÃO TEM INTERESSE, SÓ PARA VOCÊ PASSAR. Aí depois você continua disputando outras vagas(de seu interesse) e ocupa uma vaga de outro curso(que você não tem interesse) e a pessoa que realmente tem vontade de estudar e se formar perde a oportunidade porque você passou no lugar dela.

MEDICINA É DIFERENTE DE BIOLOGIA, DIREITO É DIFERENTE DE HISTÓRIA E ASSIM POR DIANTE!!!!


NÃO FAÇA AQUILO QUE VOCÊ NÃO GOSTA, INSISTA QUE UMA HORA VOCÊ PASSA!!! VÁRIAS SÃO AS UNIVERSIDADE E FACULDADE EM TODO O BRASIL, NÃO DESISTA!!!


Fabiana Pereira crp08/11830

segunda-feira, 16 de novembro de 2009

Currículo: Como Fazer??

O QUE DEVE SER LEVADO EM CONSIDERAÇÃO NA ESCOLHA DA CARREIRA?

Para uma boa escolha da carreira é preciso entrar em contato com as tendências individuais de cada um, pensar no seu gosto, habilidade, aptidões, interesses e fazer um estudo aprofundado da carreira planejada.

O jovem deve procurar reunir um maior número de informações possíveis sobre a profissão desejada, desde as roupas usadas na profissão, ambiente (fechado ou ar livre) até mesmo a postura, gestos são essenciais para o sucesso da carreira.

A escolha profissional implica também o momento político da época, pois determinadas profissões em certos períodos são mais cotadas e exigem mais profisionis da área para atender uma demanda maior de solicitações, neste momento por exemplo, a área de hotelaria.

O que se deve também considerar são as característcias empreeendedoras: liderança, pró-atividade, iniciativa. Caratiterísticas que contribuem para investir em um negócio próprio ou continuar no legado da família (empresa familiar).


Fabiana Pereira crp08/11830 - D. Whtaker, escolha da Carreira e Globalização.